Program rozwoju dla absolwentów
Ścieżka inżynierii oprogramowania
Pracuj w różnych zespołach w ramach dwuletniego systemu rotacyjnego, który pozwala Ci rozwinąć szereg umiejętności technicznych. Bierz udział w kluczowych praktykach biznesowych oraz uzyskaj dostęp do najnowszej technologii, co znacząco przyśpieszy Twój rozwój zawodowy. Po wstępnej rozmowie na temat ścieżki kariery przypiszemy Cię do zespołu na pierwszy sześciomiesięczny okres. Masz do wyboru zespoły o różnych profilach – możesz stać się częścią zespołu, w którym rozwiniesz umiejętność programowania w C++; następnie dołączyć do zespołu ds. zabezpieczeń, a potem przejść do zespołu ds. sztucznej inteligencji, który skupia się na uczeniu maszynowym. W Bentley Systems możliwości są nieograniczone! Istnieją setki wariantów rotacji, a dzięki indywidualnemu mentorowaniu będziemy z Tobą na każdym kroku. Po zakończeniu programu przydzielimy Cię do wybranego przez Ciebie zespołu, który nie tylko będzie odpowiadał Twojemu doskonałemu zestawowi umiejętności, ale także który da ci możliwość pozostawienia po sobie trwałego śladu.
Dlaczego warto pracować dla firmy Bentley
Typowe języki
TypeScript
JavaScript
C++
C#
Python
Używane technologie
Azure
Node.js
iModelHub
ASP.NET
Kubernetes
Docker
Microsoft Webservices
Opinie o programie
PUNE, INDIE
Shivani Raykar
„Jak dotąd moje doświadczenia w firmie Bentley Systems są niesamowite. W ramach programu rozwoju dla absolwentów mogłam pracować nad trzema różnymi aktualnie prowadzonymi projektami, dzięki czemu miałam okazję nauczyć się wielu przydatnych rzeczy od mentorów, których profesjonalne podejście do pracy jest godne pochwały. Pracując na tymi projektami, miałam możliwość dostosowania się do nowych języków i różnych systemów. Cieszę się, że jestem częścią tak wymagającego i pozytywnego środowiska pracy, w którym nie tylko zdobyłam doświadczenie techniczne, ale także nawiązałam dobre kontakty. Mogłam w pełni wykorzystać swoje umiejętności”.
WILNO, LITWA
Austėja Kalpakovaite
„Program rozwoju dla absolwentów był wspaniałym doświadczeniem edukacyjnym. Możliwość wypróbowania różnych technologii pozwoliła mi lepiej zrozumieć i wdrożyć się w koncepcje stojące za inżynierią oprogramowania, a nie tylko w specyfikę jakiegoś stosu technologicznego. Po drodze spotkałam inspirujących ludzi, którzy pomagali mi na wszelkie możliwe sposoby, abym mogła stać się lepszym inżynierem i człowiekiem. Umiejętność dostosowania się do zmian jest stymulująca, a system rotacyjny sprawiający, że mogłam pracować w różnych zespołach, pozwolił mi tego doświadczyć”.
PUNE, INDIE
Aditi Patil
„Rozpoczęłam swoją podróż w firmie Bentley Systems jako stażystka, a potem dołączyłam jako pracownik w ramach Programu rozwoju dla absolwentów, co dało mi szansę pracy nad różnymi produktami w organizacji. Poza dostępem do różnych technologii, struktura rotacyjna umożliwiła mi działanie w różnych zespołach, gdzie wiele nauczyłam się na temat koncepcji tworzenia oprogramowania, wielozadaniowości i zarządzania pracą. Cieszę się, że miałam okazję blisko współpracować ze wspierającymi mnie, doświadczonymi ludźmi. Dodatkowo, pracowałam także z zagranicznymi mentorami i kolegami, co dało mi kontakt ludźmi z różnych kultur. Ogólnie rzecz biorąc, było to wspaniałe doświadczenie, ponieważ pomogło mi rozwinąć pod względem technicznym i zawodowym”.
IRVINE, Kalifornia
Guillermo Rodriguez
„Moja podróż z programem rozwoju dla absolwentów w Bentley Systems była bezcennym doświadczeniem. Miałem okazję współpracować z różnymi wspaniałymi ludźmi z wielu zespołów nad nowymi, ekscytującymi i ambitnymi projektami. Osobiste spotkania z mentorem dały mi ogromną wiedzę techniczną i rozwinęły mnie jako człowieka, a także pozwoliły mi przezwyciężyć przeszkody związane z nauką. Wysoko cenię zaufanie i odpowiedzialność, jakimi obdarzyli mnie liczni mentorzy i menedżerowie. Ostatecznie, ten program pomógł mi znaleźć swoje miejsce w firmie, a także zdobyć nowych przyjaciół”.
