Программа развития для выпускников
Карьерный путь разработчика программного обеспечения
Вы получите опыт работы в различных командах, участвуя в двухлетней программе ротации кадров, которая позволит вам развить широкий спектр технических навыков. Вы будете участвовать в важнейших производственных процессах и работать с новейшими технологиями, что поможет вам быстрее продвигаться по карьерной лестнице. После предварительного обсуждения пути карьерного развития вы начнете работать в компании на своей первой должности сроком на 6 месяцев. На выбор предлагается несколько команд различного профиля: например, вы можете начать с команды, где усовершенствуете свои навыки программирования C++, затем перейти в команду специалистов по безопасности, а уже потом приступить к работе в команде по ИИ, которая занимается в основном машинным обучением. В Bentley Systems перспективы бесконечны! Существует множество вариантов ротации, и персональный наставник поможет вам на каждом этапе. По завершении программы вы будете направлены в выбранную команду, которая будет не только соответствовать вашим отточенным навыкам, но и позволит внести значимый вклад в работу компании.
Почему стоит работать в Bentley
Основные языки программирования
TypeScript
JavaScript
C++
C#
Python
Используемые технологии
Azure
Node.js
iModelHub
ASP.NET
Kubernetes
Docker
Microsoft Webservices
Отзывы о Программе
ПУНА, ИНДИЯ
Шивани Райкар
«На данный момент я очень довольна опытом работы в Bentley Systems. В рамках Программы развития для выпускников я получила возможность поработать над тремя текущими проектами и, таким образом, многому научилась у наставников, чей профессиональный подход к работе заслуживает самых высоких похвал. Работая над этими проектами, я также научилась адаптироваться к новым языкам и различным системам. Я очень рада, что побывала в такой стимулирующей и позитивной рабочей среде, где я не только приобрела технический опыт, но и познакомилась с интересными людьми. Я осознала собственные возможности».
ВИЛЬНЮС, ЛИТВА
Аустея Калпаковайте
«Программа развития для выпускников стала для меня отличным опытом. Работая с различными технологиями, я смогла лучше понять и изучить базовые принципы разработки программного обеспечения в целом вместо специфических особенностей одного технологического стека. В то же время я познакомилась с поистине вдохновляющими людьми, которые не жалели времени и сил, чтобы помочь мне стать лучше как инженер и как личность. Способность меняться и приспосабливаться — это то, что движет нас вперед, и работа на различных позициях помогла мне ощутить это на собственном опыте».
ПУНА, ИНДИЯ
Адити Патил
«Я начала свой путь в Bentley Systems в качестве стажера, а продолжила в качестве младшего сотрудника по Программе развития для выпускников. Программа дала мне возможность работать с различными продуктами в рамках одной организации. Помимо различных технологических стеков, ротационная программа позволила мне приобрести опыт работы в разных командах, где я узнала много нового о принципах разработки программного обеспечения, многозадачности и организации рабочего процесса. Я считаю, мне повезло работать вместе с людьми, которые всегда готовы помочь, а также обладают огромным багажом знаний и опыта. Также я смогла поработать с наставниками и коллегами из-за рубежа, что открыло для меня культурно разнообразную среду. В целом, это прекрасный опыт, так так он помогает мне развиваться как в техническом, так и в профессиональном планах».
ИРВАЙН, КАЛИФОРНИЯ
Гильермо Родригез
«Для меня опыт участия в Программе развития для выпускников в Bentley Systems бесценен. Я получил возможность работать среди гениальных людей, представляющих разные культуры, в нескольких командах. Вместе с ними я работал над новыми и интересными проектами со сложными задачами. Тесное взаимодействие с наставниками и их поддержка помогли мне значительно вырасти как техническому специалисту и как личности. Этому способствовало преодоление различных трудностей и приобретение новых знаний. Я высоко ценю ответственность, возлагаемую на меня многочисленными наставниками и менеджерами, с которыми я работал. В итоге программа помогла мне найти свое место в компании и завести новых друзей».
